Специализированная оценка условий труда

Согласно статистике в России из ста сорока трех миллионов граждан работают семьдесят один миллион человек. В опасных и вредных условиях при этом осуществляет свою трудовую деятельности почти каждый третий – более двадцати одного миллиона человек. Для страны и отдельных людей последствия этого довольно печальны. Растут показатели инвалидности, у около пяти-семи тысяч людей ежегодно обнаруживаются те или иные профессиональные заболевания, здоровье работников быстро изнашивается. На компенсационные выплаты и оплату больничных бизнес и государство несет потери очень большие – каждый год они достигают двух триллионов рублей.

До недавнего времени получаемые «списочниками» досрочные пенсии платились из общих пенсионных сбережений, куда все работающие люди вносят страховые средства, что также является не очень справедливым. Дополнительные тарифы, которые работодатели обязаны уплачивать за вредность производств, появились только недавно – четыре процента за людей, работающих по первому списку, два процента – по второму. Правительство заявило, что на бизнес такое «давление» будет только увеличиваться, дополнительные тарифы в этом году будут увеличены до шести и четырех процентов соответственно. Однако работодателям предлагается от этих платежей и попробовать избавиться, если они пройдут процедуру пересмотра, которая заново оценит опасность и вредность для работников их рабочих мест. Дополнительный тариф перестанут брать с работодателя, если вредность будет ликвидирована. Добровольное проведение СОУТ (специальной оценки условий труда), по сути, объединяет в себе сразу три разных процедуры. Во время нее производится оценка факторов, делающих рабочее место опасным или вредным, их замер, а также отнесение рабочего места к определенному классу и подклассу. От выводов таких оценок зависит величина, которую к основному рабочему тарифу работодатель будет уплачивать в пенсионный фонд «за вредность».

Специальная оценка проводится независимыми оценщиками, а не самим работодателям. Сегодня имеющих необходимые допуски компаний на рынке работает уже более девятисот. Именно они производят независимую оценку условий труда.

Во время идентификации рабочих мест на их базе можно также декларировать и безопасные условия труда, которые работодатель предоставляет для своих сотрудников. Для этого из аттестующей организации потребуется привлечь профессионального независимого эксперта, который проверит все необходимые параметры. Работодатель сможет подать декларацию, если экспертиза докажет отсутствие вредных факторов.